从写完上一篇后，这段时间就一直专心找工作和找博士了。趁现在有些空闲时间，整理一下思路做一下记录吧。

漫漫求职路

话说在异国他乡找工作真不是件容易的事情。这段时间最大的感触就是，本国人找到工作的机会比我们这些留学生大好几倍。有的人还没毕业就和公司签了合同，当然也有不少是在公司做了毕设后直接留下的，当然是最好。在一个非英语国家找工作，条条框框非常多。刚开始找工作看工作介绍时，觉得自己应该能胜任，但是最后几条客观原因就能让人灰心，比如需要流利的本土语言，需要已经持有合法工作签证，需要时本地人等等。之后越找工作越学的乖，看工作介绍前先找是否有语言限制，一有语言限制的不管工作多合口味，只能直接关掉看下一个。如果你要说“都去留学了，语言怎么能不过关”？！那我只能告诉你这边的硕士是全英文授课，在国内申请时候也是用托福雅思成绩申请。了解一些的人知道要求语言的国家有德国意大利法国，所以去之前才有语言班这么一说。找工作就是慢慢发现坑的过程。特别对于刚毕业的学生来说，如果习惯了国内的校招还好，几率很大。然而这边不流行校招。宣称的“学生最大的招聘活动”其实也就是公司站台的展示而已，现场不收简历，没有职位网申现场宣讲这么一说，所以去了最大的收获也就是多知道些公司而已，实话。最终申请职位还是要乖乖回家上网提交简历，动机信，然后耐心耐心耐心的等待截止日期之后的下一步通知。这个过程很烧心很折磨，相信求过职的人都有体会。

求职路上的坑和最受不了的事情

之前在网上看帖子的时候就看到别人说通过招聘公司申请的职位可能不靠谱的说法，但是还是建议在招聘公司上注册一下，提高几率。通过自己这段时间的求职，发现确实有些公司的某些职位是外包给了一些招聘公司，大多数都是面向学生或者经验不多的求职者的。而一个招聘公司是否坑逼，之前是没法了解的，因为我也在网上搜过，并没有前人经验，自己试过后才知道谁是坑。就说一个经历吧，我在这个招聘公司网页上看到大量招面向毕业生的junior engineer（初级工程师）。我以为我看到了希望，于是就注册了，填写了详细的资料并上传了简历，投递了几个非常适合的工作。这几个工作的截止日期都差不多在一周后，所以我当时还是很期待的。一周后我又上网看了下，发现人家把申请的截止日期都推后了最少一周。我就发邮件问，然后等了两天得到答复说是公司那边想多点时间收申请，OK。又过了一周，上去一看截止日期又特么推迟了一周，打电话过去，没人接，邮件没人回，WTF？又耐心等了几天接到个电话，是其中某个工作的电话采访，问我具体情况。因为这个顾问有我的两个申请在她手上，所以我就问了问另外个工作，她说那个已经给别人了。而当时网站状态写的是这个工作我的简历还没有被处理，所以当时心里有点不爽，隐约有不安。这次聊得还不错，最后告诉我可能一周后公司那边通知面试。挂了电话后我还兴冲冲的告诉朋友可能下周我要去哥德堡面试。之后再无任何消息，我发邮件问她怎么样了，她给我的答复一直是她也在等公司答复。这期间我还在跟进其他的申请，一直没有得到答复，于是我主动发邮件问，结果得到的答复是其中某个工作因为对方公司不想招聘了所以就没下文了，我当时特么就想骂人了，因为我得到的承诺是一旦有新情况会有人通知我的啊，那我要是不问这一下你是不是就不联系我了？？好吧，我消消气后回复了个谢谢。之前说要通知面试的那个工作一直没信息，我实在等不住了，发邮件询问。这已经是离我申请一个月之后了，我觉得再怎么着你们效率低也该有结果了吧。得到的邮件答复是，对方公司已经自己找到个人入职了。。。我特么就操了，你们招聘公司就这么对申请者负责的么？对方公司拖了那么久搞特么各种线下宣传公司职位，最后就这么随便找人入职了？那其他申请者算什么？这家公司就是CEVT（吉利的欧洲研发中心），在瑞典哥德堡。我对这家公司的招聘已经深恶痛绝。之前他们有个实习的职位，所有条件我都符合并且我有打把时间可以做这个实习，于是我就申请了。后来我在各个社交媒体看到他们这个实习职位的宣传广告，我也打电话问了他们的HR相关情况，我确信我起码的面试机会是有的。然而并不，我一点点消息都没有，甚至在国外求职普遍的拒信都没有。后来我又申请了几个正式职位，同样也是石沉大海，连最起码的职位确认通知都没有，拒信更加没有。这回通过招聘公司申请的某家职位，因为说中文是其中一项加分项，我一猜就是CEVT的。后来果然招聘公司说是CEVT，我立马心凉半截，果不其然人家广告登了大半天，最后自己找了个人入职了。说真的，从未见过如此不负责任并且恶心的公司，没错就是吉利公司CEVT。还有这个招聘公司，瑞典的Framtiden（未来）公司，坑逼到家了，对求职者一点不负责任，难怪在招聘会上没看到，呵呵。

最让我受不了的就是瑞典人工作中的慢性子，那股墨迹劲真是让人想不通为什么瑞典国家的工业还是挺先进这样一个事实。他们办公习惯的通讯手段是邮件，发短信从来不回。而邮件虽然正规，但是效率太低了。很简单的一个问题，要从大公司得到答复通常是在1个月左右，小公司一周。比如我想问这个工作是否对某个要求很看重，那么得到相应的答复肯定要在一周左右，这在中国是不能忍的，一个简单的事情拖拖拉拉到这么长时间。有时候等不及打电话过去得到的回答是下周出结果，然而下周得到的答复是再下周。下周复下周，下周何其多啊！！！说到这里我真的喜欢咱们国人的效率，难怪咱们的高铁现在世界第一国家发展这么快呢，难怪外国人都惊讶中国的发展速度。

之后的打算

从一开始不会找工作，到现在稍微会点，从一开始两个月一个面试都没有，到现在已经经历了5场面试，我觉得还是有收获的。前辈了解了我得专业后，都觉得能找到工作起码最少要花半年时间。现在我就觉得把握好每一次面试的机会，做到最好才行。这段时间我也申请了两个博士的职位，下周要去哥德堡和老师见一面。其他的年底之前应该会有消息。其实能力倒不是最重要的，最重要的是得到面试的机会。之前看《开讲啦》里面有一期，说在海外的华人其实都不差，最重要的是有个机会。很多优秀的华人却在为没他们优秀的老板打工，这是事实。如果一旦没有机会，那再强的人都无可奈何。我现在手里有一些机会，所以得好好把握才行啊！